Ons Recruitment Team
Mory Kaba
Eigenaar
Mamadi Keita
Recruiter
Skill Select
Skill Select is een dynamisch en ambitieus bedrijf dat zich richt op het verbinden van jonge, gedreven professionals met uitdagende en inspirerende carrièremogelijkheden binnen de bouw- en industrie sector. We zijn trots op onze ervaring en expertise in het leveren van de juiste talenten voor bedrijven die behoefte hebben aan vakbekwame professionals die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook de passie en drive hebben om te groeien en bij te dragen aan de succesverhalen van deze sectoren.
Het bedrijf werd opgericht door Mory Kaba, een gepassioneerde ondernemer uit Dordrecht met een rijke achtergrond in zowel de bouw als de industrie. Mory’s werkervaring binnen deze sectoren heeft hem geholpen om een diep begrip te ontwikkelen van de dynamieken en specifieke behoeften van zowel bedrijven als professionals. Zijn doel is om deze ervaring en kennis te gebruiken om jonge talenten te ondersteunen bij het vinden van de juiste werkplek waar ze zich kunnen ontwikkelen en hun ambities kunnen waarmaken.
Met een persoonlijke benadering en de juiste connecties zorgt Skillselect ervoor dat zowel bedrijven als professionals de perfecte match vinden. Wij geloven in het creëren van een solide basis voor een lange-termijnsamenwerking, waarbij beide partijen kunnen profiteren van groei, innovatie en succes.
Bij Skillselect staat de passie voor de bouw- en industrie sector centraal, en dat vertaalt zich in ons streven om de toekomstige generatie van professionals te helpen om hun volledige potentieel te bereiken.
Onze Doelgroep
De doelgroep van Skillselect bestaat uit jonge, ambitieuze professionals die hun carrière willen opbouwen binnen de bouw- en industriesector. Deze professionals beschikken over de nodige technische kennis, maar willen zich verder ontwikkelen in een dynamische en uitdagende werkomgeving. Ze zijn gedreven, leergierig en hebben een passie voor innovatie en het bijdragen aan de toekomst van de sector.
Daarnaast richten we ons op vooruitstrevende organisaties binnen de bouw- en industrie, die op zoek zijn naar getalenteerde en gemotiveerde medewerkers die niet alleen technische expertise meebrengen, maar ook het vermogen om zich aan te passen aan nieuwe technologieën en trends. Deze bedrijven zijn op zoek naar jonge professionals die in staat zijn om bij te dragen aan de groei, duurzaamheid en innovatie van hun organisatie.
Onze doelgroep omvat dus zowel jong professionals die net hun studie hebben afgerond of enkele jaren werkervaring hebben, als bedrijven die investeren in de toekomst door jonge talenten aan te nemen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
Onze Missie
Bij Skillselect zetten wij ons in voor het versnellen van de groei en innovatie binnen de Nederlandse bouw- en industriesector door jong, uitzonderlijk talent te verbinden met vooruitstrevende organisaties. Met onze diepgaande kennis van zowel de sectoren als de behoeften van zowel organisaties als professionals, creëren wij waardevolle matches die verder gaan dan het simpelweg invullen van een vacature. Wij richten ons op het ontwikkelen van de toekomstige leiders en specialisten die de bouw- en industriesector verder zullen vormgeven.
Onze dienstverlening is landelijk en biedt op maat gemaakte oplossingen voor de personeelsbehoeften van organisaties in alle twaalf provincies van Nederland. Wij ondersteunen jonge professionals bij het realiseren van hun carrièreambities en begeleiden hen in het vinden van de ideale werkplek waar ze zich kunnen ontwikkelen, groeien en bijdragen aan de toekomst van hun vakgebied. (kleine aanpassing t.o.v. je website)
Onze Visie
Skillselect streeft ernaar de toonaangevende brug te zijn tussen jong talent en vooruitstrevende organisaties binnen de bouw- en industrie sector. Wij geloven dat de toekomst van deze sectoren wordt gebouwd door de innovatie, passie en expertise van jonge professionals. Onze visie is om een platform te creëren waar deze talenten zich kunnen ontwikkelen, hun vaardigheden kunnen inzetten en samen met ambitieuze organisaties de grenzen van wat mogelijk is kunnen verleggen.
Wij zien een toekomst voor ons waarin elke organisatie in de bouw- en industriesector beschikt over de juiste professionals die niet alleen de technische kennis hebben, maar ook de visie en motivatie om verandering te stimuleren. Door jonge professionals te verbinden met bedrijven die waarde hechten aan groei, duurzaamheid en innovatie, bouwen we aan een sector die zich continu aanpast aan de uitdagingen van de toekomst.
Met een focus op lange termijn relaties, streven wij ernaar om zowel organisaties als talenten te ondersteunen in hun gezamenlijke groei en succes, zodat zij samen de fundamenten leggen voor een duurzamere en dynamischere toekomst in de bouw- en industrie.
Opleidingen
Skillselect richt zich op jonge professionals met een diverse achtergrond in opleidingen die relevant zijn voor de bouw- en industriesector. Enkele van de belangrijkste opleidingsrichtingen zijn:
Geschikt voor professionals die zich willen inzetten voor proces optimalisatie, projectmanagement en de integratie van technologie binnen organisaties.
Professionals met deze opleiding hebben kennis van de bouwsector en infrastructuur, en kunnen bijdragen aan zowel het ontwerp als de uitvoering van bouwprojecten.
Deze opleiding leidt tot technische professionals die zich specialiseren in mechanische systemen en productieprocessen, essentieel voor de industrie.
Technisch talent dat zich richt op elektrische systemen en automatisering binnen de industriële sector, met kennis van slimme technologieën en innovatie.
Professionals die zich bezighouden met de logistieke processen binnen de bouw- en industrieprojecten, van materiaalbeheersing tot distributie en projectplanning.
Jonge professionals die zich richten op duurzame bouwpraktijken en milieuvriendelijke technologieën in de bouw- en industriesector.
Voor professionals die zich willen richten op leidinggevende functies en strategisch management binnen de bouw- en industriebedrijven, met focus op projectmanagement, teamcoördinatie en bedrijfsvoering.
Functieprofielen
Project Engineer / Projectmanager
Verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van bouw- of industrieprojecten. Deze professionals hebben kennis van projectmanagement methodieken en technische expertise om projecten van begin tot eind te leiden.
Constructeur / Werkvoorbereider
Deze functie richt zich op het ontwerpen en voorbereiden van technische tekeningen en constructieplannen, evenals het zorgen voor een efficiënte uitvoering van bouw- en industrieprojecten.
Productie- of Procesingenieur
Werkt aan de optimalisatie van productieprocessen, machines en installaties. Deze professionals dragen bij aan het verbeteren van de efficiëntie en het verminderen van kosten in de industrie.
Ontwerper / CAD-tekenaar
Gespecialiseerd in het ontwerpen van technische tekeningen en 3D-modellen van constructies, machines of industriële installaties, vaak met behulp van geavanceerde CAD-software.
Systeem- of Netwerkbeheerder
Verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur binnen bouw- en industriebedrijven, met focus op het integreren van technologie en automatisering in bedrijfsprocessen.
Duurzaamheidsadviseur / Milieucoördinator
Deze professionals adviseren bedrijven over duurzame oplossingen en het naleven van milieuregels, gericht op het implementeren van groenere processen en het verminderen van de ecologische voetafdruk van projecten.
Logistiek Coördinator / Supply Chain Manager
en grondstoffen, en zorgt ervoor dat alle onderdelen van bouw- of industrieprojecten tijdig en efficiënt geleverd worden.
Technisch Commercieel Medewerker
Combineert technische kennis met commerciële vaardigheden, en is verantwoordelijk voor het adviseren van klanten, het opstellen van offertes en het onderhouden van klantrelaties in de technische sector.